반월상 연골 파열 산재, 개인 실비 청구 전 확인!
반월상 연골 파열 진단 , 개인 실비 청구 전 산재 대상인지 확인하세요 ! 무릎 통증으로 병원을 찾아 반월상 연골 파열 진단을 받게 되면 , 흔히 단순한 질환으로만 여겨 실손의료보험 ( 실비 ) 청구부터 떠올리시는 경우가 많습니다 . 하지만 건설 현장 , 식당 주방 , 청소 , 택배 , 조선소 등 무릎에 무리가 가는 환경에서 오랜 기간 일해 오셨다면 이는 명백한 직업병일 가능성이 큽니다 . 개인 실비로 처리하기 전 , 산재 대상인지 반드시 짚고 넘어가셔야 합니다 . 1. 반월상 연골 파열 , 왜 직업병으로 발생할까 ? 우리 무릎 관절 사이에는 충격을 흡수하고 부드러운 움직임을 돕는 반월상 연골이라는 물렁뼈가 존재합니다 . 무릎을 구부린 상태에서 체중이 실리거나 비틀리는 동작은 이 연골판에 치명적인 부담을 줍니다 . 식당 주방에서 쪼그려 앉아 일하거나 , 타일 작업을 위해 무릎을 꿇고 이동하는 경우 , 혹은 무거운 짐을 들고 계단을 오르내리는 작업 등은 연골을 빠르게 마모시켜 파열을 유발하는 대표적인 원인입니다 . 2. 만성적인 무릎 질환도 산재 처리가 가능할까 ? 서서히 발생한 연골 파열에 대해 , 근로복지공단은 종종 산재 승인에 방어적인 태도를 취하기도 합니다 . 하지만 근로자가 수행한 고된 신체 노동이 무릎 연골의 손상을 급격하게 가속화했다는 점을 입증한다면 업무상 질병으로 충분히 인정받을 수 있습니다 . 직업적 요인이 무릎 관절을 망가뜨린 결정적인 역할을 했다는 사실을 객관적인 수치와 자료로 증명해 내는 것이 승인의 핵심입니다 . 3. 근로복지공단의 무릎 관절 산재 인정 기준 공단은 근로자가 무릎에 부담을 주는 작업에 얼마나 오래 , 그리고 강도 높게 노출되었는지를 중점적으로 심사합니다 . 특히 무릎을 130 도 이상 깊게 구부려 쪼그려 앉는 자세는 체중의 최대 7~8 배에 달하는 압력을 가하므로 강력한 신체부담요인으로 ...